Plus que des mots
nos valeurs
"
"Un respect inconditionnel des lois en vigueur et l'application d'un code d'éthique rigoureux en entreprise qui doit absolument correspondre aux valeurs humaines de l'équipe, de nos collaborateurs, mais au centre de tous nos clients. Cette approche c'est beaucoup plus que de simples mots sur une page, c'est l'ADN de notre marque, notre modus operandi."
— SIMON PERRAS
FONDATEUR, SOLUTIONS IMMOBILIARE
"Peu importe le profil client, le milieu financier est de plus en plus transactionnel. Même si les paramètres d'évaluation de dossiers sont les mêmes, le suivi client, la transparence et surtout le désir d'aider et de trouver des solutions et perdu dans l'optique de vouloir créer un type de “chaîne de montage”, aux dépens de la personne et au bénéfice de la rentabilité pour les institutions. Nous allons briser ce stigma.”
"
— à venir
Olix
"
"Ingénierie du capital. Nous ne réinventons pas le bouton à quatre trous, c'est bien évident. Cependant, mes années d'expérience en solution hypothécaire, mon expertise à gérer des dossiers complexes m'ont permis de constater les différentes possibilités et les différents outils accessibles aux gens qui, souvent, n'ont pas le soutien nécessaire provenant de leurs institutions financières."
— SIMON PERRAS
''Oui, c'est important de le dire, de le montrer et de le vivre.'' - Simon Perras
En soit, Solutions Immobiliare a développer un type de propriété intellectuel. Nous ne vendons pas de produits financiers, nous n'offrons pas de conseil de placements.
Nous proposons à notre clientèle un maillage des différents outils déjà en place dans le marché bancaire, hypothécaire, primaire, secondaire et tertiaire.
Notre seul objectif est d'améliorer la situation financière de nos clients, que ce soit pour des besoins d'affaires, familiaux, personnels, court ou long terme, situation de crise ou dans un plan de relève. Notre équipe fait deux choses de manière exceptionnelle.
1) Elle propose des solutions adaptés, accessibles et réalisables
2) Elle soutien le client tout au long du processus avec une transparence irréprochable
Court ou long terme, situation de crise ou dans un plan de relève.
|
Le bonheur et la richesse
Le fait d’avoir du plaisir à travailler est primordial et de pouvoir contribuer à bâtir une entreprise est stimulant. Malheureusement, sans argent le plaisir s’estompe rapidement et les projets tombent, le découragement parfois s'installe. À l’inverse, faire de l’argent apporte son lot tracas aussi. Bâtir des projets mais sans plaisir devient lourd au fil du temps et de là commence souvent le début de l'échec. Ces deux valeurs sont donc reliées dans notre objectif d’entreprise et doivent être la base de la compréhension des partenaires.
Que ce soit par chance ou bien par résolution, nous avons du plaisir à bien des niveaux. La quête sans cesse de solutions adaptées, d'exposer des avenues différentes, inexplorées ailleurs. De confirmer à un gestionnaire d'entreprise qu'il pourra réaliser son plan de croissance, qu’il croyait impossible à mettre sur pieds, d'annoncer à un jeune couple qu'il pourra posséder sa première maison plus rapidement que prévu, de confirmer à une famille qu'elle pourra sortir de la crise financière qui la hante depuis des mois.
Notre première valeur « l'entreprise doit être profitable » se répercute aussi lorsque nous travaillons avec nos collaborateurs et, avant tout, nos clients.
C'est une vision de pérennité que SI cible dans chacun de ses gestes. Donc, cette rentabilité doit être accessible à tous et pas à n'importe quel prix, même si elle est primordiale à la survie de l'entreprise.
NOS VALEURS
INTÉGRITÉ - Le fondement même de la société. Collaborateurs et membres de l'équipe de SI.
Ils respectent la primauté du droit et exercent leurs fonctions conformément aux lois, aux politiques et aux directives, de façon non partisane et impartiale.
Ils exécutent avec loyauté les décisions prises par les partenaires conformément à la loi et aident à rendre compte à l’ensemble des intervenants.
- Ils se conduisent toujours avec intégrité et d’une manière qui puisse résister à l’examen public le plus approfondi; cette obligation ne se limite pas à la simple observation de la loi.
Ils n’utilisent jamais leur rôle officiel en vue d’obtenir de façon inappropriée un avantage pour eux-mêmes ou autrui ou en vue de nuire à quelqu’un.
Ils prennent toutes les mesures possibles pour prévenir et résoudre, dans l’intérêt public, tout conflit d’intérêts réel, apparent ou potentiel entre leurs responsabilités officielles et leurs affaires personnelles.
IRRÉVÉRENCE - Au sens positif
L'équipe de S.I. se plait de développer ses connaissances sur l'accès au capital et une des raisons fondamentales de sa création est son attitude irrévérencieuse de l'approche froide, sans imagination et des fois trop cartésienne des institutions financières.
Briser le stigma
INTENDANCE - Les Partenaires utilisent les ressources de façon responsable.
Ils veillent à l’utilisation efficace et efficiente des fonds, des biens et des ressources de SI et de ses filiales dont ils ont la responsabilité.
Ils tiennent compte des répercussions à court et à long terme de leurs actions sur les personnes et sur l’environnement.
Ils acquièrent, conservent et mettent en commun les connaissances et l’information de la façon indiquée.
EXCELLENCE - Les Partenaires font preuve d’excellence professionnelle dans l’exercice de leurs fonctions.
Ils fournissent des services équitables, opportuns, efficients et efficaces dans le respect des valeurs de SI.
Ils améliorent continuellement la qualité des politiques, des programmes et des services qu’ils fournissent.
Ils privilégient un environnement de travail qui favorise l’esprit d’équipe, l’acquisition du savoir et l’innovation.
*SI : Solution Immobiliare
_________________________________
MODE SOLUTIONS EN TOUT TEMPS!